焦作市綠能建材有限責任公司（以下簡稱：綠能公司）是焦作市投資集團有限公司所屬焦作市盛達投資發展有限公司及其他4家公司聯合成立的國有全資企業。公司成立于2018年8月，注冊資本2億元，主要從事建筑用石料開采、加工、銷售，新型建筑材料研發、生產、銷售等業務。目前，綠能公司正在建設焦作市西部商砼產業園（一期）骨料線項目，該項目嚴格按照國家“綠色礦山建設標準”及“共創綠水青山，共享金山銀山”的理念進行設計規劃建設，著力打造5G+綠色智慧礦山。項目建成后將在穩定焦作市砂石市場秩序、砂石骨料礦山資源整合和推進砂石骨料高質量發展等方面產生積極的推動作用。

現根據公司業務需要，面向社會公開招聘高級管理人員及專業技術人員5名，具體招聘事項如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；

2.堅持專業對口、人崗相適的原則；     

3.堅持嚴格、保密、回避、監督的原則。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.符合崗位所需的文化程度及資格條件；

5.特別優秀的經研究后可適當放寬條件。

（二）不得應聘的情形

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.有不良社會信用記錄的人員；

4.參加非法組織和團體的人員。

三、招聘崗位、人數及任職要求

生產技術副總經理、采礦工程師、注冊安全工程師、機電工程師、地質工程師各1名。

具體要求見《招聘崗位及任職要求表》（附件1）。

四、管理及待遇

1.實行聘任制和目標化管理

公司與聘任人員簽訂目標責任書，聘期3年(其中試用期3個月)。

2.薪酬福利待遇

公司實行全員績效考核，執行結構化、差異化、動態化的市場化薪酬制度。高級管理人員實行年薪制，年薪原則不低于20萬元；專業技術人員（專業工程師）按照相應崗位發放薪酬。

五、招聘程序

（一）招聘工作流程

本次招聘按照報名、資格審查、面試、確定考察對象、體檢、考察、確定人選及公示、聘用等程序進行。

（二）報名方式

1.報名時間：2024年7月22日至7月30日。

2.報名方式：本次報名采取網上報名。

下載《焦作市綠能建材有限責任公司應聘報名表》（附件2），按要求填寫個人信息。

報名時請統一按照“姓名+應聘崗位名稱”格式編輯郵件名稱，將報名資料壓縮打包命名為“姓名+應聘崗位名稱”作為附件發送到指定報名郵箱[email protected]。報名資料包括：報名表、身份證、畢業證、學位證、相關資格證書等掃描件各一份，并提供《教育部學歷認證報告》（學信網自行打印掃描）。

（三）資格審查

綠能公司招聘工作領導小組負責報名資格條件審查工作，未通過資格審查的人員不再另行通知。

（四）咨詢電話  0391-2956668

咨詢時間(工作日)：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00

六、其他事項

1.本次招聘實施過程由市投資集團人力資源部、紀檢監察室進行全程指導、監督。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假者，一律取消相關資格。

3.本公告由焦作市綠能建材有限責任公司負責解釋。

附件：1.招聘崗位及任職要求表

          2.焦作市綠能建材有限責任公司應聘報名表

2024年7月22日